Уважаемый пользователь! Вы используете устаревший браузер Internet Explorer 6. Дальнейшее использование этого браузера влечет за собой высокий риск заражения Вашего компьютера вирусами. Чтобы сделать пребывание в Интернете более удобным и безопасным, рекомендуем установить себе Internet Explorer 8.
МБДОУ "Центр
развития ребенка
детский сад № 6"


+7 (8453)56-66-86

г.Энгельс, Волоха, 20

 

 

 

Реквизиты ДОУ

ИНН 6449019287       

КПП  644901001

Р/С 40701810022023630113

БИК 046311001

Банк РКЦ Энгельс г Энгельс

л/с 127030702

КБК 00070100000000000130
(для родительской платы)

КБК 00070100000000000180 (для перечисления безвозмездных благотворительных пожертвований)

ОКТМО 63650101001

 

    

Главная » Методическая копилка » Школа молодого педагога

Школа молодого педагога

Цель: методическое сопровождение деятельности начинающих  педагогов, повышения их профессионального мастерства, раскрытия индивидуальных педагогических способностей, формирования потребности в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.

 Задачи:

-     дифференцированно и целенаправленно планировать методическую работу на основе выявленных потенциальных возможностей начинающего педагога;

-     повышать профессиональный уровень педагога с учетом его потребностей, затруднений, достижений;

-     развивать творческий потенциал начинающих  педагогов, мотивировать их участие в инновационной деятельности; проследить динамику развития профессиональной деятельности каждого педагога;

-     повышать продуктивность работы педагога и результативность учебно-­воспитательного процесса в образовательном учреждении;

-     создать условия для удовлетворения запросов по самообразованию начинающих педагогов

Ожидаемые результаты:

  • адаптация начинающих педагогов в учреждении;
  • активизация практических, индивидуальных, самостоятельных навыков воспитания, обучения;
  • повышение профессиональной компетентности педагогов в вопросах педагогики и психологии;
  • обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания;
  •  совершенствованиеметодов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся;
  •  использование в работе начинающих педагогов новых педагогических технологий;

Заседания проводятся один раз в месяц по плану, составленному с учетом запросов и трудностей начинающих педагогов. К работе наставниками привлекаются опытные педагоги.

Каждый молодой специалист определяет для себя методическую тему, над которой углубленно работает в течение учебного года.  Быстрой адаптации педагогов к коллективу, требованиям и традициям ДОУ способствовует комфортный микроклимат, помощь старшего воспитателя, заместителя заведующего образовательного учреждения, наставников.

Повышению профессионального мастерства молодых специалистов способствует посещение открытых районных мероприятий – методических объединений, семинаров, клуба "Школа молодого педагога".

План работы наставника Дрыгиной И.Я.

План работы наставника Ушаковой Н.В.